【会社にバレない？】７年育休夫婦が教えるおすすめ副業５選

こんにちは。ろんママ（@jutaron_family）です。

そこで、

・夫婦で育休を７年連続取得見込み
・子ども2人絶賛子育て中
・年間100万円以上の副業収入達成
・FP３級資格取得

そんな私たちが、夫婦育休中のお金の稼ぎ方について、世界一シンプルにまとめました。

育休取得に悩むママやパパの大きな不安の１つが、お金の問題です。
・育休中はお金を稼いでもいいのか？
・育休中の副業は会社にバレないのか？
・育休中のおすすめの副業は何なのか？ 
１人でも多くの人が育休中のお金の悩みを解決することができるように、できるだけ簡単な言葉で解説していきます。

この記事を読めば、

育休中にお金を稼いでも大丈夫な理由が分かります。
副業が会社にバレない方法が分かります。
育休中におすすめの副業を５つ知ることができます。
副業によって自由に使えるお金を生み出すことで、育休中のお金の悩みや不安を解決することができるようになります。

ぜひ最後までご覧ください。

育休中はお金を稼いでもいい？

結論から言います。

育休中はお金を稼いでも大丈夫です。

ただし注意点があります。
それは、

会社が副業を禁止していると稼げない。

ということです。

会社が副業を禁止している場合は、育休中にお金を稼ぐことは難しくなります。
ただ、可能性がゼロというわけではありません。
例えば、不用品をフリマアプリで売ってお金を得ることは、副業とはみなされません。

また、ママかパパのどちらかが副業を許可されていれば、お金を稼ぐことは可能です。
副業を禁止されている方も、無償であれば副業を手伝うこともできます。

副業を禁止されている場合は、できることをできる範囲でやっていくことが大切です。

育休中に稼いだら育児休業給付金はどうなる？

育休中に稼いだら、

働き方によっては育児休業給付金が減額・支給停止になります。

育休中の働き方は大きく３つに分かれます。

• 勤務先の会社で働いて稼ぐ。
• 別の勤務先でアルバイトやパートとして働いて稼ぐ。
• 個人の副業で稼ぐ。

それぞれ簡単に解説します。

①勤務先の会社で働いて稼ぐ。

１番ややこしいパターンです。
育休中に勤務先の会社で働く場合は、もらうお金によって減額・支給停止が決まります。

もらうお金	育児休業給付金
賃金月額の13％（30％）以下（※）	減額なし
賃金月額の13％（30％）を超えて80％未満	賃金月額の80％ともらったお金の差額を支給
賃金月額の80％以上	支給停止

※賃金月額とは、育休開始前６か月の賃金の平均月額のこと。つまり、育休前の大体の月収。
　また、育休開始６か月未満は13％以下。６か月以降は30％以下に変わる。

②別の勤務先でアルバイトやパートとして働いて稼ぐ。

育休中に別の勤務先（※）でアルバイトやパートとして働く場合は、育児休業給付金の減額はありません。

※雇用保険の加入者になっていない勤務先。

ただし、働く時間が10日を超えて、かつ80時間を超える場合は支給停止になります。

さらに、注意点が２つあります。

・ダブルワークになるため、原則確定申告が必要であること。
・勤務先にダブルワークをしていることがバレること。

仮に確定申告をしなかった場合でも、勤務先にバレます。
給料を手渡しでもらっている場合でも、勤務先にバレます。
自治体を通して、他の勤務先の収入の情報が伝わるからです。

③個人の副業で稼ぐ。

育休中に個人の副業をする場合は、育児休業給付金の減額・支給停止ともにありません。
副業の収入は賃金にはならないからです。（※給与所得ではなく雑所得の扱い。）

ただし、注意点が２つあります。

・副業の利益（雑所得）が１年間で20万円を超えたら、確定申告が必要であること。
・利益が20万円以下でも住民税の申告が必要であること。（確定申告をすれば不要）

育休中の３つの働き方と育児休業給付金の関係について解説しました。
最もおすすめなのは副業です。

• 家でもできる。
• スキマ時間でできる。
• 育児休業給付金もフルでもらえる。

育休中にお金を稼ぐなら、ぜひ副業にチャレンジしていきましょう。

参考：育休中に働くときいくらまでOK？80時間？副業やアルバイトも？|税金・社会保障教育

副業が会社にバレない方法３選

そんな人のために、会社にバレない方法を３つ紹介します。

注意：会社で副業が禁止されている場合はおすすめしません。

• 給与所得ではない仕事を選ぶ。
• 住民税を普通徴収にする。
• 副業のことを誰にも話さない。

それぞれ簡単に解説します。

①給与所得ではない仕事を選ぶ。

給与所得ではない仕事とは、雇用契約を結ばない仕事です。
先ほど説明したアルバイトとパートは、原則雇用契約を結ぶため、確実に会社にバレます。
会社にバレる流れは次の通りです。

会社にバレないようにするためには、雇用契約のない仕事を選ぶことが大切です。

②住民税を普通徴収にする。

副業の収入の確定申告をする際に、住民税の支払い方法を２つから選ぶことができます。
２つの支払い方法の特徴は次の通りです。

・特別徴収：給料から天引きし、会社が代わりに支払う方法。
・普通徴収：納付書が自宅に届き、自分で支払う方法。

副業をしていることが会社にバレる原因は、住民税の特別徴収にあります。

住民税を自分で支払う普通徴収を選べば、会社に情報が伝わることはなくなります。
つまり、会社にバレずに副業ができるということです。

③副業のことを誰にも話さない。

アルバイトやパートもしていない。
住民税を普通徴収で支払っている。
それでも会社に副業がバレることがあります。
原因は、

副業のことを話した知人や同僚による密告

です。

副業が会社にバレない方法３選について解説しました。
３つのポイントに気をつければ、会社にバレずに副業をすることができます。
迷っている人は、ぜひチャレンジしてみてください。

夫婦育休中こそ副業がおすすめな理由３選

夫婦育休中なら副業に挑戦することを強くおすすめします。
理由は次の３つです。

それぞれ簡単に説明します。

①自由な時間を作りやすい。

副業をするためには、取り組むための時間が必要です。
夫婦育休中は、家事・育児の役割分担によって、お互いに自由な時間を作ることができます。

せっかくの夫婦育休です。
夫婦育休のメリットをどんどん活用していきましょう。
 【７年育休ママとパパが教える】夫婦育休のメリット30選【体験談あり】

②副業を役割分担しながら取り組める。

家事・育児の役割分担を副業でも生かします。
１人でやるより２人でやる方が作業効率もよくなります。
夫婦育休中は、常にママとパパが一緒なので、協力して副業に取り組むことができます。

ちなみに、会社に副業が禁止されていても無償で手伝うことは可能です。
夫婦で協力して副業に取り組んでいきましょう。

③副収入がもらえる。

夫婦育休中は、どうしても収入が減ってしまいます。
もらえる手当や給付金はありますが、不安になる人も多いと思います。
 【年間50万円削減】夫婦育休中の節約術【家計の見直し】

そんなときに、少しでも副収入があると本当に助かります。

副業に取り組まなければ副収入はゼロです。
やってみないと生活は変わりません。
ぜひ私たちと一緒に夫婦育休中の副業を頑張っていきましょう。

７年育休夫婦が教えるおすすめのおうち副業５選

前置きが長くなりましたが、夫婦育休中におすすめのおうち副業を５つ紹介します。

おうち副業の種類	１か月の収入の目安	稼ぐ難易度	初期費用
①アフィリエイト	1件につき1000円～3000円	高い	必要な場合あり
②クラウドソーシングサービス	1件につき数十円～数千円	普通	なし
③ポイ活	500円～数万円	低い	なし
④フリマアプリ	500円～数万円	普通	不用品はなし 仕入れはあり
⑤アンケートモニター	1000円～5000円	低い	なし

我が家は、とりあえず全て挑戦してみました。
実際にやってみないと、何が自分に合うか分からないからです。

副業に取り組むために、我が家が現在利用しているおすすめのサービスも一緒に紹介します。
どれも10分あれば簡単に始められるので、みなさんもとりあえず一通り挑戦してみることをおすすめします。

①アフィリエイト

アフィリエイトとは、企業の広告をブログやSNSなどのメディアに掲載して、条件を達成することで報酬を受け取ることができる副業です。

アフィリエイトのメリットとデメリットは次の通りです。

メリット	デメリット
・スキマ時間でできること ・初期費用が少ないこと ・自分の経験を活かせること	・稼げるまでに時間がかかること ・報酬が不安定であること ・固定費がかかること

他の副業と比べると少しハードルが高いかもしれません。
ただ、挑戦して継続できれば、大きく稼げる可能性もあります。

ブログでアフィリエイトを始める大まかな手順は次の通りです。

我が家が利用しているブログサービスは「ConoHa WING」です。
そして、利用している広告サービスは「A8.net」です。

ConoHa WING キャンペーン実施中！ A8.netの申し込みページはこちら じゅたろんブログで使用しているテーマ「SWELL」を見てみる

②クラウドソーシングサービス

クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で仕事の発注者と受注者を結びつけるサービスです。
つまり、インターネット上で自分に合った仕事に取り組むことで、報酬がもらえる副業です。

クラウドソーシングサービスのメリットとデメリットは次の通りです。

メリット	デメリット
・スキマ時間でできること ・初期費用が少ないこと ・自分の経験を活かせること	・報酬相場が安い。 ・手数料が引かれる。 ・単発の仕事が多いため、収入が不安定。

例えば、夫婦育休中におすすめの仕事は次の通りです。

我が家で利用しているクラウドソーシングサービスは、「クラウドワークス」と「ランサーズ」、「ココナラ」です。

③ポイ活

ポイ活とは、ポイントサイト内でいろんなサービスや商品を利用することで、ポイントを貯めることができる副業です。

ポイ活のメリットとデメリットは次の通りです。

メリット	デメリット
・日常的な活動でポイントを貯めることができる。 ・いろんなサービスを利用できる。 ・家計の見直しのきっかけになる。	・手間や時間がかかる。 ・クレジットカードやアプリの管理が大変になる。 ・個人情報漏洩リスクが高まる。

我が家で利用しているポイントサイトは、「ポイントインカム」と「ハピタス」です。

ポイ活するなら【ポイントインカム】 日々の生活にハッピーをプラス！《ハピタス》

④フリマアプリ

フリマアプリとは、個人間で商品を売買できるサービスです。
つまり、物を売って報酬を受け取る副業です。

フリマアプリのメリットとデメリットは次の通りです。

メリット	デメリット
・不用品の販売なら副業禁止でもできる。 ・特別なスキルや知識が不要。 ・スキマ時間でできる。	・商品の調達、管理、発送に手間やコストがかかる。 ・出品禁止商品がある。 ・購入者とトラブルになる可能性がある。

我が家で利用しているフリマアプリは「メルカリ」です。

招待コード　BEJQVH

⑤アンケートモニター

アンケートモニターとは、企業や調査機関から依頼されたアンケートに回答し、謝礼として現金やポイント、商品券などをもらう副業です。

アンケートモニターのメリットとデメリットは次の通りです。

メリット	デメリット
・人間関係で悩む必要がない。 ・特別なスキルや知識が不要。 ・スキマ時間でできる。	・報酬が少ない。 ・スキルが身につきづらい。 ・一定のポイントがないと換金・交換ができない。

我が家で利用しているアンケートモニターサービスは「マクロミル」と「Ipsos iSay」です。

アンケートモニター｜マクロミル アンケートサイト i-Say

【まとめ】

・結論：育休中でも稼いで大丈夫。ただし注意点あり。
・働き方によっては、育児休業給付金が減額・支給停止になる。

・夫婦育休中こそ副業がおすすめな理由３選
　①自由な時間を作りやすい。
　②副業も役割分担しながら取り組める。
　③副収入がもらえる。

・副業が会社にバレない方法３選
　①給与所得ではない仕事を選ぶ。
　②住民税を普通徴収にする。
　③副業のことを誰にも話さない。

・夫婦育休中におすすめの副業５選
　①アフィリエイト
　②クラウドソーシングサービス
　③ポイ活
　④フリマアプリ
　⑤アンケートモニター

今回は、夫婦育休中のお金の稼ぎ方についてお伝えしました。

夫婦育休中は、副業に挑戦する絶好のチャンスです。
自分に合う副業を見つけて、継続していけば、夫婦育休中でもお金を稼ぐことが可能です。
副業をして自由に使えるお金を生み出すことで、育休中のお金のリスクを減らすことができます。
この記事で、ママやパパの育休の悩みが１つでも解決してくれたら嬉しいです。

私たちと一緒に最幸の育休ライフを過ごしていきましょう。

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